利害關係人鑑別
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利害關係人鑑別

利害關係人鑑別

為履行社會責任,必須先精確鑑別與了解利害關係人之需求與期望,本集團認為透過溝通管道與溝通頻率,以建立與社會間的緊密溝通橋樑是本集團落實企業永續重要的一環。律訂各利害關係人之溝通管道及頻率如下表:

利害關係人 關注議題 溝通管道 溝通頻率
員工 員工福利 職工福利委員會 不定期
員工個人權益 員工申訴Email信箱 不定期
人才培育與職涯發展 教育訓練、員工關懷、人員座談會 定期/不定期
客戶 客戶滿意 電話、外部溝通信箱 即時
修繕情形 滿意度調查 視修繕完成案件而定
品牌形象 相關媒體公關平台(ESG報告書) 即時
品牌形象 外部溝通信箱、媒體 即時
合夥夥伴 採購政策 會議溝通、申訴Email信箱 每年/不定期
品質、衛生安全檢查 輔導/稽核管理 每月
股東/投資人 經濟績效 年度股東大會 每年
公司治理 務報表/年報 每年
風險管理 電話、外部溝通信箱 即時
永續發展策略 股東會、媒體 每年/不定期
社區服務 客戶服務 客服專線 每日
社區參與、衝擊(協助社區活動) 敦親睦鄰、外部溝通信箱 不定期
政府機關 工程送審、查驗暨各項申請 定期法規查核、通訊軟體、會議 視進度而定
環境保護 公文往來 即時
公共安全 外部溝通信箱、媒體 即時
法規遵循與落實 討論會議、審查會議 不定期
媒體 法令遵循 電話、公關對外發言
(品牌室、企劃部)、記者會
不定期
環境保護
社會公益