承諾與推動
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承諾與推動

ESG承諾

將捷秉持提升社會的願景,呼應聯合國永續發展目標並與公司核心優勢鏈結,推動滿足全齡的低碳 健康住宅、創造優質的生活場域、發展綠色能源、建立責任供應鏈、打造多元包容職場、培育人才, 以及投入地方創生、關懷弱勢等 ESG 發展方向。我們除了專注提升本業 核心能力,也持續執行相 對應的永續作為,將 SDGs 融入組織文化和同仁的日常業務之中, 同時積極回應公司內外部利害關 係人的關注議題。 人居未來 永續明日,「延續土地生命」為將捷的建築理念,我們堅信企業成長與生態環境能夠共存 共榮,也循此信念落實綠色行動。將捷承諾積極落實減排措施並優化相關永續作為。透過治理、策 略、風險管理、 指標與目標,推動氣候調適及減緩管理,成為揭露相關領域資訊的產業先驅。我們 希望藉由擴大綠色影響力,帶動產業一起邁向低碳永續。

永續委員會

將捷自 2017 起設立【永續委員會】,由董事長擔任主任委員,2022 年起由地產事業體執行長擔任 執行秘書,與各事業之層峰、高階主管共同檢視公司的核心營運能力,訂定「ESG 發展目標」,合 力擘畫鏈結公司核心優勢的永續發展目標推動藍圖。 在執行推動上,委員會下設五個工作執行小組 : 公司治理、客戶關懷、環境保護、員工照顧、社會 公益,分別討論不同利害關係人所關切之議題,而永續委員各組長則在每季以成果來審視永續報告 書落實之情況,並於年度會議,報告 ESG 實績及下一年度之 ESG 重點方針與計畫。由上而下,具 體貫徹各項 ESG 年度目標。